今年，温州市退役军人事务局联合社会力量启动“追寻红色足迹 传承老兵精神”——百名大学生暑期志愿服务家乡行主题活动，大学生们带着社会捐赠的爱心物资和敬仰崇拜之情，走访温州14个县（市、区）、功能区的80多名退役老兵，聆听红色故事，把党史烙进大学生的脑海，走访间，革命前辈艰苦卓绝的奋战精神让大学生们动容，他们立志要当好新时代的主力军，在实践的主战场上尽情挥洒青春和热血。这是温州市退役军人事务局积极挖掘红色资源，扎实推动党史学习教育与业务工作同频共振的一大缩影。

放眼历史，作为浙江武装斗争的起点，温州留下了曾山、刘英等无数先烈与群众浴血奋战的传奇故事。这些，积淀了瓯越的红色底蕴，造就了军民团结一家亲、爱我人民爱我军的传统和情怀。今年以来，市退役军人事务局锚定“五大新坐标”、开创“十个新局面”主题主线，深入推进思想政治、移交安置、就业创业、双拥共建、抚恤优待等重点工作，确保退役军人困惑有人解、难事有人帮、问题有人管，努力让服务更有温度、保障更有力度、尊崇更有厚度。

开局起好笔。在时代新风中，温州初心不变，站位更高，闯出“尊崇之道”新路子。

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在党史学习教育中铸塑“尊崇之魂”

4月，温州首支“老兵宣讲团”正式亮相龙湾。这支队伍平均年龄75岁，由7名老兵组成。他们走进机关、社区通过讲述自己的战斗故事，追忆峥嵘岁月，以实际行动献礼建党100周年。

传承红色基因，让军人本色刻于心底。今年，市退役军人事务局以党史学习教育为切入点，多措并举，引导全市退役军人听党话跟党走——

举行庆祝中国共产党成立100周年大会暨“光荣在党50年”纪念章颁发仪式，向61位党龄超过50年的老党员代表颁发“光荣在党50年”纪念章；

开展“我为烈士寻亲”等活动，为退役军人事务部“帮100位烈士寻亲”之一的宁波籍烈士陈文杰寻找到了亲人；

启动关爱失散老红军系列活动，定期上门开展走访慰问，组织全科医生入户为他们开展全面体检……

如今的温州，尊崇退役军人、烈属之光，熠熠闪耀在每一个角落。

今年，我市在开展“最美温州人·最美退役军人·最美拥军人物”等选树宣传活动的同时，还出台《关于加强困难退役军人帮扶援助工作的实施办法》，建立全市困难退役军人和“三属”生活困难帮扶援助机制，对1457名困难退役军人和“三属”实施定期走访关爱。

此外，我市创新优化退役军人服务保障体系建设，申报全国“示范型”村社退役军人服务站1629个，认真做好首批107家非公企业退役军人服务站提质增效，建成全省首家高校退役军人服务站，164个乡镇服务站、2461个村社服务站实行“轮值站长”制度，建立各级志愿服务队伍3156支、退役军人志愿者1.09万人，全力打造温州“瓯越老兵”志愿服务品牌。

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在落实政策中绽放“尊崇之花”

全市8000多名基层服务工作者加入管理系统，对全市15.7万名退役军人实现精准画像……一组数据表明，市退役军人事务运用数字化改革，解决退役军人的“急难愁盼”的决心。

新时代承载新使命，新担当彰显新作为。今年，该局通过数字赋能数据共享大平台，实现数据赋能、基层智治、数据智办——

2021年度政府安排工作退役士兵岗位适应能力提升培训结业典礼。

通过医保数据共享，为7000余名重点优抚对象提供救助补助“一站式”结算服务；

采取平台精准告知、线下上门办理的方式，为全市60周岁以上农村退役军人办理生活补助；

建设标准构建虚拟“云服务站”，提供就业岗位推介、政策法规查询、双拥网点地图、业务申请等掌上服务；

通过后台汇总相关部门退役军人患病、亡故、失业、断保、经商等情况，自动发送指令“指挥”服务站工作人员开展线下走访帮扶，并使用浙政钉“关爱一点通”上传工作情况，现已生成指令79.7万条，组织线上联系、线下走访69.9万次，帮扶人员17682人次；

依托便民利民“一键达”系统的多跨应用场景，全年可通过“一键达”系统支出优抚资金约5.13亿元。

心往一处想，劲往一处使，温州双拥火力全开、高歌猛进。

为持续擦亮全国双拥模范城“五连冠”金字招牌，今年，我市不仅建立完善“双清单”、区域协调、军地合署办公等各项机制，市县四套班子主要领导还带队开展“八一”拥军慰问活动，为驻温部队送上价值近700万元的慰问物资。

同时，我市还深入开展“我为烈士寻亲”“我为烈士尽孝”“我为烈士祭扫”“英烈故事编撰”“守护英烈纪念设施”五大行动，升级打造双拥共建示范单位暨拥军联盟1200家、双拥示范街（路）14条、双拥教育示范基地54个、双拥共建示范公交线1条。

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在优化服务中播撒“尊崇之种”

5月，浙江东方职业技术学院正式挂牌成立退役军人服务站、退役军人就业创业孵化基地。这是我市适应新形势、破解退役军人服务盲区的一大创举，进一步让军人成为全社会尊崇的职业落到实处。

提升服务水平，让幸福感受充溢心头。今年，我市全面做好转业军官、政府安排工作退役士兵转业安置工作，安置质量全省前列——

出台《温州市军人随军家属就业安置有关问题补充规定》，落实转业军官随迁子女就学入学7名，切实解决退役军人“后院”“后代”问题；

持续推进“十百千万”提质增效暨“四百行动”，建立就业创业孵化平台32家，根据高校专业特点建立就业创业孵化基地14家，累计定向招录优秀退役军人进公务员、事业单位和国有企业干部职工、社会工作者队伍345名，培训村“两委”2175人，累计开展退役军人培训11549人；

加快推进部分退役士兵养老保险缴费“清零”工作，缴费完成率达97.97%；

与11家在温金融机构合作，累计面向退役军人发放贷款4.3亿元；

发行温州军人优待卡2.2万张，实现“一贵十免三优”优惠优待；

为全市招用退役士兵企业、从事个体经营退役士兵减免税费1421.56万元；

开展2批次968名特殊困难转业军官排查慰问工作，发放慰问金168万元；

联动温州市退役军人就业创业服务促进会、退役军人导师团，帮扶退役军人创业296人，服务军创企业130家，开展就业创业座谈会129场，培训孵化创业团队130家；

举办永不落幕的退役军人就业创业招聘会，上线企业200多家，发布有效岗位2000+，退役军人简历投递次数1000+，网站访问量过万，保持全年常态化招聘；

严格落实军休干部“两个待遇”，122位军休干部完成“浙军休”App安装注册，探索具有温州特色的智慧军休服务管理应用产品。

我市将退役军人工作往实里做、往深里做。今年，我市全力完成温州市退役军人事业发展“十四五”规划编制，全面做好市委巡察反馈的11个38项问题整改。同时，广泛开展五百结亲三服务活动、深入推进“五强化、促双建”活动；并聘任37名退役军人为退役军人工作监督员并开展第一次分片监督工作，通过社会力量助力退役军人工作持续推进。

征程万里，初心如磐。

市退役军人事务局将牢记使命，载着广大退役军人的新要求、新期盼，以其波澜壮阔的气势不断掀起新浪潮，开创新时代温州退役军人工作的崭新篇章。