穿上军装,他们是保家卫国的战士;脱下军装,他们是经济社会建设的重要力量。在温州，就有这样一群退役军人，他们退役不褪色，退伍不退志，持续发扬军人的优良作风，在我市各个领域持续发光发热。日前，2022 年度“最美温州人·最美退役军人、最美拥军人物、最美军嫂”发布仪式隆重举行，为了宣传“最美”，感受“最美”，弘扬“最美”，温州市退役军人事务局专门开辟专栏，陆续展示最美退役军人风采，激励广大干部群众学习典型、争当先进,进一步营造全社会关心尊崇退役军人的良好氛围。

2022年度最美退役军人 吴万顺

吴万顺，男，汉族，1965年4月出生，浙江瑞安人，中共党员，1983年12月入伍，1987年12月退役，现任瑞安市交通运输集团有限公司监事会主席、纪委书记。
　　退役以后，他在瑞安市长运公司任长途客车驾驶员，在此期间，多次勇斗车匪，保护人民群众生命财产安全，被评为“浙江省第六届见义勇为先进分子”。2003年抽调瑞安市东新公路建设指挥部任办公室主任，破解一个又一个拆迁难题。2008年任瑞安市长运公司副经理，分管安全、机务工作，多次受到表彰。2021年因父亲、本人、儿子祖孙三代从军报国，被瑞安市双拥办评为“爱国拥军好家庭”。

见义勇为有血性，多次勇斗车匪保平安。退役以后，吴万顺在瑞安市长运公司任驾驶员，由于当时长途客车上抢劫、偷盗案件时有发生。他疾恶如仇，多次不计个人安危，见义勇为，挺身而出，勇斗凶恶车匪，保护群众的财产安全。1999年3月，他被评为“浙江省第六届见义勇为先进分子”。

尽心尽责有毅力，全心投入重点工程建设。2003年10月，吴万顺被抽调至瑞安市东新公路建设指挥部，任办公室主任，在干好本职工作的同时，承担上望、莘塍辖区的政策处理工作。该公路途经5个镇街39村，房屋拆迁、杆线迁移量大。为保障工程顺利推进，他发扬“5+2”、“白加黑”精神，精准把握政策，挨家挨户耐心地走访拆迁户，宣传拆迁政策，反复讲解细节。2007年度被瑞安市人民政府评为“重点工程建设先进工作者”。

敢抓敢管有胆气，多措并举狠抓运输安全。2008年11月，吴万顺任瑞安市长运公司副经理，分管安全、机务工作，十年如一日，始终牢记安全生产责任重于泰山，对安全违规违法行为，实行零容忍。在同行业中率先提出“科技兴安”，提升GPS可视监控能力，有效地监管驾驶员行车行为，安全四项指标明显下降，此成果得到交警部门的充分肯定及现场观摩。特别是在上海世博会、杭州G20会议及重要节假日期间安保工作做得认真扎实，没有发生一起安保事故，受到有关部门的多次表彰及获奖。在抗击新冠肺炎的斗争中，他积极参加防疫抗疫工作。

在每一个不同的岗位上，吴万顺都创造了不平凡的业绩。他不忘初心、牢记使命，始终保持着一名退役军人“退役不退志、退伍不褪色”的军人本色。在平凡的工作岗位上，严于律己、宽以待人，严把廉政关，用实际行动来诠释自己为党和人民的事业奉献和服务的决心。

2022年度最美退役军人 张仁建

张仁建，男，汉族，1956年12月出生，浙江文成人，中共党员，1976年3月入伍，1980年11月退役，现任文成县峃口镇新联村一肩挑书记、温州市人大代表、文成县人大代表。
　　张仁建同志在平凡的工作岗位上，兢兢业业工作，精益求精谋发展，爱岗敬业，无私奉献，努力争做职业道德标兵，谱写了一曲不平凡的基层村干部之歌。先后被评为浙江省“千名好支书”、省基层优秀河长、省优秀河长、市担当作为好书记、市优秀共产党员、市先进人民调解员、“最美文成人”、2019年文成县最美退役军人等荣誉称号。在他的带领下，峃口镇新联村先后获得省级文明村、省级民主法治村、市级党建示范带示范村、市级基层党建示范村等荣誉称号。

党建“铸魂赋能”，筑牢“红色堡垒”。推行“三规”建设，落实从严管理村干部“规矩十条”，切实抓好村干部队伍建设。创新推出妇联执委参与党日共学的“6*15”工作法，被中国妇女报刊登和全县推广。严格按照“八个有”的建设标准，总计投资30多万元，精心打造了占地面积达300平方米的“残疾人之家”，并聘请了6名拥有专业技能的护工，专门照护生活不能自理的残疾人士。同时，开设了“来料加工”手工作坊和手工农田，为拥有一定生活能力的残疾人提供折纸盒、剪线头等轻强度零技术手工，预计每月能为其增收800-1000元。实行“正负面信息”管理机制，强化自我约束；建立张仁建品牌调解室，实现新联村连续20年“零上访、零案件、零矛盾纠纷”出村；推行“以文养德”，设立红色基金，先后表彰优秀党员、最美孝子孝媳等30余人。
　　发挥“头雁效应”，催生“红色动能”。围绕镇中心工作，成立“红色代办”，累计为群众办事1000余件，实现群众办事“零跑腿”，建立“红色微网格”，慎终如始做好疫情管控、消防安全等重点工作。操办“爱心食堂”7年多，解决村内130余名留守老人的温饱问题；大力推进数字化乡村建设，利用智能手环、“智慧监控”入户，助力在外子女实时跟踪老人动态，让亲情不再隔山海。组织启动“芳邻守望”公益计划，以全力打造国家级妇女试点村为依托，解决农村“三留”服务难题。并在2022年4月至6月三个月时间内完成了省人民政府民生实事残疾人之家的建设，市人民政府民生实事老年学堂的建设，以及县人民政府的民生实事儿童之家的建设。
　　擦亮“共富底色”，建设“红色家园”。为加快实现强村富民，新联村始终护好、守好村民的“钱袋子”。大力开展美丽乡村、未来乡村试点村创建，高效推进飞云江二期治理，成功打造占地4.7万多平方米的滨水公园，带动村民年人均增收1.8万元。同时，实施“巧手增收”计划，大力支持留守妇女创业、就业。如：帮助留守妇女林碎莲建成1个占地100多平方的“共富工坊”，助力村里20余名留守妇女掌握缝纫手艺，人均一年可增收5万余元。深入挖掘休闲观光等生态旅游项目，实行购置物业、资产出租等方式壮大村集体经济，实现2021年村集体收入139.35万元，经营性收入50.18万元。联合组建云江旅游文化联盟，依托基层治理、生态旅游、红色革命、渡口文化等九山村4村的特色资源，带动全镇旅游服务产业大发展，扭转村社“单打独斗”被动局面，帮助新增就业岗位30余个。