为深入贯彻落实关于加强新时代军供站建设发展的文件精神，全面履行驻军大省、兵员大省、双拥大省的职责使命，浙江省退役军人事务部门紧前出台省级实施意见，对标新要求修订军供应急应战相关保障的能力建设和分级行动细则，以高能级军供保障助力部队练兵备战，切实在新时代国防建设大局中作出经济大省应有的担当贡献。

构建军地融合“一体”联席式指挥体制。着眼军地密切协同要求，建立军地联合指挥领导小组工作机制，强化跨军地协调联动，推动形成“一声号令”联动军地保障力量的高效指挥架构；组建省级军供应急办，在强化省市县三级军供站“三站联动”的同时，通过压实未设站退役军人事务部门军供主体责任，以设置退役军人事务系统和双拥条线“军供工作联络员”机制，推动形成“军地一体”“省市县协同”的统一领导指挥体制。

形成应急应战“一体”多能型抓建标准。坚持贯彻“平时服务、急时应急、战时应战”军供能力建设要求，遵循“任务牵引，多域联动，快速响应”等浙江军供应急应战保障理念，结合部队作战行动、战备演训、非战争军事行动等不同类型任务需求，精准配套制订不同量级军供保障行动预案。结合新时代军供站、区域型军供站、野战型军供站等相关建设要求，创新性明确军供战备仓库建设标准及仓储清单，以条目式、品类化的刚性要求推进末端落实，确保抓建时序进度和保障功能达标。

建立专兼协同“一体”高韧性保障力量。坚持“养兵千日，用兵千日”的常态化军供力量锤炼理念，建立“常备、预备、动员”三级军供应急力量，通过“一个军供保障主体，多支保障力量”的队伍建设，打造超强韧性的浙江军供拥军支前和日常应急保障链。在军供队伍力量编成中突出“军味”“战味”“崇军味”，充分吸纳退役军人事务系统具有军供技能特长人员进入应急保障分队基础上，深度挖掘辖区退役军人资源，积极发挥双拥工作体系优势动员更多拥军企事业单位融入“军供动员应急体系”，通过深度激发全省经济力量的军供支撑力，将全域经济新质生产转化为军供保障力，形成高能级、高韧性、高质量的浙江拥军支前保障力量。