5月8日，温州市退役军人事务局党组书记、局长叶海峰，党组成员、副局长李志坚一行来到永嘉县军创企业——东宝阀门有限公司开展“换位跑一次”活动。市局移交安置处（就业创业处）负责人及市退役军人就业创业促进会有关人员陪同。

东宝阀门有限公司由退役军人张海涨和谷世泽两人共同创办。新厂区位于永嘉县桥下镇高端数字泵阀产业园，占地面积15亩，于2025年1月份正式投产。产品远销东南亚、中东等50多个国家和地区，展现出强劲的发展势头。

叶海峰一行首先参观了企业展厅，详细了解企业发展历程。“新厂区投用后，技术创新方面有哪些突破？目前还存在哪些困难？”在新厂区生产车间，叶海峰与公司负责人张海涨边走边聊，从新设备投用到产能提升，从市场开拓到技术攻关，话题逐渐深入。一问一答间，既了解了企业发展的真实情况，也传递出退役军人事务部门对军创企业的贴心关怀。

叶海峰指出，2026年，温州市退役军人事务系统持续开展军创企业“加温行动”，创新推出“换位跑一次”活动，旨在通过换位思考、换岗体验、换位办理等服务，切实提升退役军人事务系统干部的服务意识和能力，真正把服务送到退役军人心坎上。

叶海峰强调，一要换位沉下去，跑出“真情况”。各地要真正站在军创企业和退役军人的角度，沉浸式体验办事流程、政策兑现、服务保障等环节，精准掌握企业在技术创新、政策落实、市场拓展等方面的实际困难和真实需求。二要服务跟上来，跑出“实效果”。要坚持问题导向，针对企业反映的政策理解不深、对接不畅等共性问题，推动形成“发现—交办—解决—反馈”闭环机制。要主动协同人社、税务、经信、科技等部门，推动相关政策直达快享，确保惠企政策“应知尽知、应享尽享”。三要机制建起来，跑出“长效能”。推动“换位跑一次”走向常态化、制度化，实现服务从“解决一件事”向“办好一类事”延伸，让退役军人真正感受到幸福感与获得感。