2026年5月18日，市委退役军人事务工作领导小组办公室主任叶海峰牵头召开全市退役军人安置工作专题分析会，专题研究当前全市退役军人安置工作形势和难点堵点，部署下阶段重点任务。市委组织部、市委编办、市人力社保局、市国资委、温州军分区政治工作处等领导小组成员涉及安置工作的单位，以及部分县（市、区）退役军人事务部门负责人参加。

会上市退役军人事务局移交安置处负责人详细介绍了近年来全市退役军人安置工作情况。鹿城区、龙湾区、瓯海区、瑞安市退役军人事务局和龙港市社会事业局等相关负责人就往年亮点做法、存在问题、今年安置形势和下步建议作了交流，市委组织部、市委编办、市人力社保局、市国资委、温州军分区政治工作处等单位负责人就相关问题作了指导和回应。

据了解，2026年温州转业军官安置任务量相对稳定，政府安排工作退役士兵任务量仍居全省首位。与此同时，近年来地方编制缩减、国企改革深化，安置压力前所未有。因此我市未雨绸缪、靠前发力。自3月中旬起，军地联合开展集中审档，各区县提前函请编办、国资等部门预留岗位，并主动赴龙湾、瓯海、瑞安等任务增幅较大地区实地调研会商，主动对接省退役军人事务厅及驻浙央企、省属国企，积极争取优质安置指标。当前审档、接收、补件等基础工作已基本完成，正紧锣密鼓推进考核赋分、全省统考、总成绩排序及岗位预排摸等工作，确保不折不扣完成年度安置任务。

会议指出，今年是“十五五”规划开局之年，是迈向建军100周年承前启后的关键时期，也是持续打造“崇军温州”的奋进之年。退役军人是党和国家的宝贵财富，是推进中国式现代化的重要力量，接收安置退役军人是机关、群团组织、事业单位和国有企业的法定义务。各地各单位要进一步提高政治站位，胸怀“国之大者”，牢记“军之大事”，不折不扣完成中央下达的接收安置任务。会议强调，一要坚决扛起政治责任。退役军人安置工作事关国防和军队现代化建设，是深入贯彻落实习近平总书记关于“切实把退役军人接收安置好、服务保障好、教育管理好、作用发挥好、权益维护好”重要指示精神的具体实践。各地要将其作为重要政治任务，摆上突出位置，加强组织领导，强化责任担当，确保中央和省、市部署要求落到实处。二要千方百计破解难题。各地要坚持“一盘棋”思想，强化部门协同，合力推进安置工作。对安置任务较重的县（市、区），市级将统筹调剂，确保岗位质量总体稳定。要充分挖掘高质量岗位，进一步优化机关、群团组织、事业单位和国有企业安置退役军人比例。进一步推广安排工作退役士兵任职县属国企中层副职试点，促进人岗相适。三要做深做细防范风险。各地退役军人事务部门要高度关注行政事业单位机构精简和编制缩减、国企人事制度改革等政策叠加带来的影响，主动加强与接收单位沟通协调，及时向退役军人介绍安置岗位性质、工作内容、工作地点、薪酬待遇等信息，增强岗位计划透明度。四要注重并扎实做好长效工作。各地要进一步创新退役军人待安置期服务管理和教育培训方式方法，组织开展适应性培训、待安置期间顶岗实习、社会实践、红色教育等活动，帮助他们尽快转换角色、融入地方。要大力推进移交安置工作信息化，改进提升“一站式”服务水平。要及时开展安置后回访工作，了解退役军人在接收单位的表现、待遇落实、成长进步等情况。各接收单位要跟进做好新接收退役军人的教育培训工作，切实把退役军人安置好、培养好、作用发挥好。