筑梦深蓝踏浪新程 

一条从军营延伸至远洋的崭新航路，正为退役军人铺就。近日，温州市第三期“浪花计划”暨退役军人船员水手职业技能培训班正式开班，标志着新一轮“培训即就业、上岗有保障”的航海人才培养工作再次扬帆起航。

与往期相比，本期培训创新采用“先推介、后培训”模式，旨在回应退役军人对船员水手职业的不解、疑虑与困惑，为他们架起一座从了解到参与、从学习到就业的安心桥梁。12月5日，温州市退役军人事务局、温州海事局联合主办，海员工会、船东协会及华顺、顺通达、恩洁等温州重点航运企业的积极参与，在温州开放大学举办退役军人船员水手职业推介活动，聚焦“培训—考证—就业”全链条服务。

推介活动现场，温州开放大学详细介绍了培训期间的学习安排与生活保障，温州市退役军人事务局、温州海事局则系统解读了船员职业发展路径、证书考取及职业技能培训相关扶持政策，为退役军人勾勒出清晰的成长蓝图。多家航运企业代表纷纷表达对退役军人特质的高度认可：“纪律性强、吃苦耐劳、适应力突出，正是我们需要的船员！”现场，企业还直接给出“免中介直签劳动合同”“开放自由船员岗位”等切实优待，让就业承诺更加可信、更具温度。

首期优秀学员姜一坡也来到了现场，与战友们分享了自己从参加培训到正式上岗的心路历程：“培训是航海生涯的必修课，每一天的学习与实操，都是迈向合格船员的坚实一步。变的是身上的着装，不变的是心中的信念与责任。”他的真挚讲述，引起在场许多退役军人的共鸣。

现场，曾光荣参加“9·3”阅兵的龙湾籍退役军人方向海也主动报名了本次培训。他说：“参加完阅兵，我更深切体会到什么是责任与担当。今天选择学习船员水手技能，是想带着这份精神重新出发，踏踏实实掌握一门本领，争取为温州海洋经济发展贡献自己的一份力量。”

在互动环节，气氛温馨又热烈。大家围绕职业发展、船上生活、晋升通道等关心的问题，与企业和培训单位展开坦诚交流。随后，参会人员一同实地参观了培训基地、宿舍和食堂，对未来的学习与生活环境有了更加直观和安心的认识。

温州“浪花计划”汇聚海事、退役军人事务等部门及社会力量，形成了“政府引导+行业支持+企业吸纳”的联动推进模式。自该项目实施以来，已成功助力两批19名有就业意愿的退役军人踏上船员水手岗位，实现了从培训到就业的顺畅衔接。本期通过“先推介、后培训”的方式，进一步贴近退役军人实际需求，彰显了社会各界对他们转型就业的持续关注与暖心支持。